近日，最高人民法院印发《关于对人民法院政治工作先进集体和先进个人予以表扬的通报》，文山中院政治部荣获“人民法院政治工作先进集体”。 

近年来，文山中院政治部始终坚持“以党建带队建促审判”的工作思路，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以思想政治建设为统领，以规范队伍管理为抓手，以提升履职能力为核心，全面从严治党主体责任越来越压实，党建工作与审判业务越来越融合，以党建带队建促审判的效果越来越显著。

讲政治，党建引领树品牌。按照“抓党建带队建、以队建促审判”的工作思路，将机关党建工作纳入政治部统管，实行党建、党风廉政建设重点任务“双派单”制，做到派单、检查、汇报、评价、整改、建档六个精准，党建引领作用、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分凸显。坚持每周五下午学习日制度，让党员干警在学习党的创新理论中进一步筑牢政治忠诚、保持政治定力。大力实施党建引领打击跨境犯罪、优化营商环境、提升诉讼服务效能等6个“支部书记创新项目”，推动机关党建和业务工作融合互促，着力提升“正义之声、公平楷模”机关党建品牌的影响力。

把导向，建设队伍激活力。注重加强对司法体制综合配套改革政策措施的研读、解释和落实，有序开展员额法官遴选、各类人员等级晋升、职务职级并行等工作。针对中层干部配备不足、年龄偏大的情况，按照新时代好干部标准，严格执行干部晋升、选拔、任用、考核等制度，真正选拔出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。近三年来提拔任用干部、晋升职务职级110余人次、轮岗交流60余人次，有效激发了干部队伍活力，充分调动了各类人员的积极性。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省高院关于任职满5年基层法院院长轮岗交流的相关要求，全面完成8县（市）法院“一把手”轮岗交流，目前全州基层法院院长任职均在3年以内。

重教育，提升素能争一流。在党史学习教育、政法队伍教育整顿、“两个坚持”专题教育常态化和“两个确立”主题教育中，全力做好组织协调、材料撰写、上情下达、台账收集等工作，“我为群众办实事”实践活动被《人民法院报》刊载，文山中院队伍教育整顿被评估验收为“优秀”等次。围绕年度教育培训计划，采取政治轮训、专家讲授、庭审观摩、裁判文书评比、疑难案件研讨等形式，近三年来组织干警参加各级各类培训266期6900余人次，法官干警的政治素质和司法能力显著提升。

建制度，监督管理更规范。坚持问题导向，牵头制定、修订《关于严肃考勤打卡和请假报备的管理办法》《党组理论中心组学习制度》《党组班子谈话制度》《领导干部交流轮岗工作制度》等制度10余项，督促各部门和全体干警严格执行，进一步形成用制度管人、按制度办事的工作格局，进一步提升了法院管理制度化、科学化、规范化水平。

2020年以来，政治部聚焦主责主业，抓好工作落实，意识形态、民族团结进步示范创建、综合考核等工作卓有成效。文山中院获评“全省第二批民族团结进步示范单位”，2021年度全州综合考核和州管领导班子年度考核均被中共文山州委评为“优秀”等次，政治部被评为全州法院2020年度“落实年”先进集体，任代芬同志被评为“全国法院党建工作先进个人”、“2020年度全省法院党建工作先进个人”，2022年9月，党建创新案例被最高法院评为第二届新时代人民法院党建创新优秀案例。全州两级法院有28个集体、55名先进个人受到省州以上表彰。

报送单位：文山州中级人民法院

报送人：贾子仪

拟稿人：旷茜

审核领导：陆玫、蔡方坤